AWI amplía su programa de propiedad de los empleados mientras las ventas se disparan hasta los 18 millones de libras esterlinas

Jun 09, 2023

Todo el personal de un fabricante líder de alambre redondo, plano y perfilado es ahora accionista gracias a una reciente compra por parte de la dirección (MBO).

Alloy Wire International (AWI), que tiene dos sedes en West Midlands y Yorkshire, fue comprada por los directores Tom Mander, Andrew Du Plessis y Adam Shaw en enero, y el nuevo equipo directivo amplió inmediatamente el plan de propiedad de los empleados de la empresa para incluir los 33 empleados.

Ha sido un compromiso a largo plazo que comenzó en 1999, cuando Bill Graham cumplió una visión de 23 años de poner al personal en el centro del negocio dándoles propiedad accionaria y, lo que es más importante, la misma oportunidad de beneficiarse de su crecimiento.

El enfoque de "las personas primero" sin duda ha dado sus frutos: AWI pasó de 1 millón de libras esterlinas en 2000 a 12,8 millones de libras esterlinas a principios de 2022 y unas ventas impresionantes le pusieron en camino de alcanzar casi 18 millones de libras esterlinas a finales de año.

Tom Mander, director general, comentó: “La decisión de Bill a principios del milenio nos dio una ventaja distintiva para nuestro negocio y esto fue algo que Mark Venables asumió cuando dirigió la MBO anterior en 2013.

“A medida que avanzamos en el negocio, hemos visto de primera mano lo que ha significado el esquema de propiedad de los empleados y el sentido de compromiso y orgullo que genera. Fue una decisión natural utilizar nuestro propio MBO para incluir a los nuevos miembros del personal y conseguir que los 33 empleados estuvieran en el mismo plan”.

Y añadió: “Existe una unión real en toda la empresa, y los empleados también disfrutan de una participación renovada en las ganancias, dividendos y membresía en Bupa Reino Unido. Los clientes incluso comentan sobre el ambiente familiar cuando nos visitan”.

Alloy Wire International fabrica alambre redondo, plano y perfilado en más de 60 aleaciones exóticas, como Inconel, Monel, Hastelloy, Nimonic y Waspaloy.

Fundada en 1946 por John Stockdale en una antigua estación de ambulancias en Old Hill, en Black Country, los principios fundacionales de la empresa de "calidad de fabricación y confiabilidad" han resistido la prueba del tiempo y siguen siendo una parte crucial de cómo trata a sus clientes internacionales. base.

Hoy en día, la empresa continúa operando en 15 sectores de mercado diferentes y, a pesar de la interrupción de la cadena de suministro global, todavía entrega material en solo cuatro semanas desde que se realiza el pedido.

Continúa invirtiendo en su stock de 400 toneladas de material, mientras que a lo largo del año llegarán varias máquinas nuevas para aumentar la capacidad y mantener la creciente demanda.

Adam Shaw, director financiero, retomó la historia: “La propiedad por parte de los empleados es una tendencia creciente, pero lo hemos estado haciendo durante muchos años.

"El personal se siente más vinculado al negocio de manera positiva porque se les recompensa directamente por el trabajo que realizan, lo que produce una sensación de justicia y, a su vez, crea una comunidad más estrecha entre los empleados".

Andrew Du Plessis, director técnico, concluyó: “¿Qué nos aporta como empresa? Bajo ausentismo, excelente retención de personal, lealtad y esto nos hace atractivos para nuevas personas que quieran unirse a nuestro viaje, un viaje que actualmente nos permite exportar a más de 70 países en todo el mundo.

Lea más de nuestros artículos sobre Liderazgo aquí